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Articoli di: Francesca Vinciarelli

Francesca Vinciarelli

Aziende e social, amore e odio

Per le aziende che vogliono usare i social network al meglio serve un professionista, ecco chi è e cosa fa il social media manager.

Il migliore del colloquio di gruppo

Per spiccare in un colloquio di gruppo bisogna saper mettere in luce le proprie doti, ecco come.

Lavorare bene dipende dall’ufficio

Secondo l’ufficio si lavora meglio o peggio, ecco cosa rende un lavoro impossibile.

Guida turistica: il regime fiscale

Guida al regime fiscale per chi avvia un’attività di guida o accompagnatore turistico alla luce delle novità 2015 in tema di Regime dei Minimi.

Le più ricche donne del mondo

Quando nel successo non sono presenti solo uomini, ecco le più ricche e potenti donne del mondo.

Riunioni non sempre efficaci

La riunione caotica che non è servita a niente, ma solo a perdere tempo, ecco come si evita.

Email chiare e sintetiche

Per scrivere una buona email servono delle regole, ecco quali sono.

Smart working per creare occupazione

Smart working per creare nuovi posti di lavoro: analisi di mercato, incentivi statali e agevolazioni fiscali.

Produttività: i software per migliorarla

Una recente indagine Regus rivela che le PMI non sanno come migliorare efficienza e produttività: ecco i software di maggiore supporto.

Internazionalizzazione: lo Smart Export Assistant

Dopo il Temporary Export Manager arriva lo lo Smart Export Assistant per aiutare le PMI a intraprendere con successo un percorso di espansione all’estero.

Questione di benefit

I benefit in Italia sono meno originali dell’estero, ma spesso sono anche molto scarsi. Ecco cosa richiedono i lavoratori italiani.

Selezionare il personale

Selezionare un candidato sbagliato fa perdere soldi e tempo, ecco come evitare il peggio.

Nel futuro l’ufficio touch

I manager sono sicuri su quello che vogliono nell’ufficio del futuro, ecco allora qualche idea dell’ufficio del domani.

Le opportunità di lavoro del futuro

I lavori che offriranno i maggiori sbocchi occupazionali nel prossimo futuro in base ad un’analisi del mercato del lavoro e dell’evoluzione della società.

Lavoro flessibile: manager italiani indietro

Il lavoro flessibile è in continua espansione a livello globale, in Italia i manager faticano ad adeguarsi: necessari strumenti di collegamento, collaborazione e coordinazione.