HR: i vantaggi del recruiting 4.0
I benefici della tecnologia sul comparto delle risorse umane.
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Spear Phishing: Top Threats and Trends, report trimestrale sulle minacce 2019 alla sicurezza informatica.
Il pitch della vita: come comportarsi e cosa dire per non perdere occasioni di business.
Entrare in contatto con i clienti ancora prima di lanciare il prodotto.
L’evoluzione della sicurezza digitale secondo Gartner.
Raggiungere il proprio target attraverso una messaggistica personalizzata.
Trovare il giusto amministratore delegato non è semplice per le piccole e medie imprese: tra i requisiti, ci vogliono skills di diverso genere.
Utilizzare la tecnologia per migliorare il coinvolgimento e la formazione dei dipendenti.
Riscrivere il proprio curriculum secondo le nuove regole dettate dal mercato del lavoro.
Incentivare lo scambio tra le generazioni per far crescere l’azienda.
Più investimenti in economia circolare per aiutare il pianeta ma anche l’economia.
Utilizzare i visori 3D per potenziare il marketing e coinvolgere i clienti.
Come mantenere viva la relazione con il cliente in fase di crescita aziendale: formazione e feeback costanti per preservare personalizzazione ed empatia.
Italiani, sempre più expats in cerca di crescita professionale: cosa fare prima di inviare il proprio curriculum all’estero.
Consigli per gli addetti al marketing per costruire una relazione duratura con i propri clienti.
I cinque macro-ambiti in cui si declinerà nel corso dell’anno l’applicazione delle tecnologie Cloud in azienda.
Capire come si muovono gli utenti in rete per adattare il proprio marketing digitale.
Suggerimenti per rompere gli schemi ed innovare l’azienda in modo creativo.
Impostare la strategia aziendale in modo da considerare ogni cliente e misurarne il profitto cumulativo.
Quando il Clickbait rischia di rovinare la reputazione web aziendale.
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