Chiara Basciano

Costruirsi un bacino di talenti in maniera preventiva grazie ai software tecnologici.

Situazione stazionaria per i dati occupazionali, ma la vendita diretta segna un trend positivo.

La tecnologia come mezzo per migliorare la vita e il lavoro.

Utilizzare i network professionali per la carriera: anche chi non si sente a suo agio deve imparare.

Dare il giusto peso alla formazione professionale dei dipendenti per dare valore a tutto il business.

Parlare dello stipendio come momento rivelatore di chi ci si trova davanti in fase di selezione.

Consigli per la delicata fase di ricerca di un nuovo lavoro.

I dati riguardanti le donne manager sono positivi ma ancora molto resta da fare.

Quattro elementi tecnologici che entrano nel negozio fisico e lo aiutano a competere con il mondo digitale.

Come sviluppare il B2B marketing in maniera efficace.

Come liberarsi dalla dipendenza da lavoro e ritrovare un nuovo equilibrio.

Scrivere annunci chiari e pubblicizzarli nel modo giusto per trovare il candidato perfetto.

Nuove professioni digitali: il ruolo centrale del cloud architect.

Come evitare le distrazioni e rendere il lavoro da remoto davvero produttivo.

Come cercare di aiutare un dipendente appena assunto che non riesce ad inserirsi in azienda.

Quanto sono ottimisti i lavoratori italiani e quanto fiducia hanno nei confronti delle aziende in cui lavorano.

Utilizzare tecniche di gamification per trovare il candidato giusto.

Tre consigli per scrivere contenuti nel blog aziendale.