Chiara Basciano

Tra benefici e criticità, ecco cosa pensano i lavoratori dell’automazione e come la utilizzano le aziende.

Imparare a trovare il giusto talento attraverso una selezione più aperta.

Identity Management per migliorare business e sicurezza: mappatura, profilazione e impostazione regole alla base di una strategia efficace.

Quando la scelta del monitor è fondamentale per il lavoro quotidiano, esistono criteri oggettivi da prendere in considerazione, soprattutto in ambienti specifici.

Come attuare strategie di internazionalizzazione per imprese italiane che sfruttino i talenti degli expats all’estero: numeri e trend.

Le aziende devono imparare a creare un rapporto di fiducia con i consumatori per evitare di farli sentire spiati.

Valutare il reale valore della propria azienda imparando a misurare anche gli asset intangibili: il miglior posizionamento di mercato sarà il primo risultato.

Nonostante i vantaggi dichiarati, si rilevano ancora problemi strutturali nel sistema di fatturazione elettronica B2B: i dati dell’Osservatorio.

Le caratteristiche che fanno la differenza nella costruzione della relazione con il cliente: una buona customer experience fa duplicare i ricavi.

I fattori chiave che aiutano gli store manager a fare del negozio fisico un luogo in cui voler tornare.

Imparare a considerare i “vecchi” lavoratori come delle risorse su cui investire: più esperienza, affidabilità e fedeltà in azienda valorizzando gli over 50.

Fare marketing con i piccoli influencer invece che con big dei Social fa risparmiare budget e restituisce risultati più concreti: numeri e consigli pratici.

Attacchi sempre più raffinati rendono necessarie precauzioni adeguate: il lateral phishing si sta diffondendo nelle aziende, sfruttando gli indirizzi di posta di colleghi e partner.

Possibilità occupazionali in crescita per quanto concerne la gestione del credito, in particolare gli NPL.

Strutturare le campagne marketing affidandosi alla tecnologia.

Report WEF analizza trend emergenti in ambito tecnologico, economico e sociale, capaci di orientare gli investimenti da qui i prossimi anni.

Le caratteristiche a valore aggiunto dei team capaci di affrontare le avversità con successo.

Capire perché non si trova soddisfazione nel proprio lavoro è il primo passo per stare meglio: consigli pratici per manager stressati.

Talent Management ieri, oggi e domani: trend e potenzialità nell’approfondimento di Cornerstone OnDemand.

L’importanza di uno studio capillare dei dati permette di costruire una relazione duratura con i clienti.