Italiani, lavoratori felici ma inquieti
Quel che chiedono i lavoratori e come rispondono le aziende: non sempre c’è sintonia.
Quel che chiedono i lavoratori e come rispondono le aziende: non sempre c’è sintonia.
Difficoltà e dubbi per chi gestisce la sicurezza in aziende caratterizzate dalla presenza del cloud.
Le aziende abbracciano la digitalizzazione e dedicano sempre più risorse all’incremento dell’innovazione.
Guardare al problema della sicurezza analizzando il comportamento dei dipendenti.
Utilizzare la comunicazione per dare risalto agli eventi che non possono contare su un grosso budget.
Alla scoperta delle possibilità occupazionali per chi ha una formazione tecnologica.
La tecnologia ha cambiato il modo di lavorare e continuerà a farlo: innovazioni già in uso e ispirazioni per smart workers del domani.
Sfruttare al meglio la tecnologia intranet, per creare dei veri digital workplace.
Come muoversi sui mercati esteri in maniera consapevole: il caso americano.
Dare nuovo impulso ai lavoratori attraverso piccoli cambiamenti che abbiano però un impatto significativo.
Brand commerciali: costruire una cultura del digitale per non rimanere all’ombra dei colossi del Web.
Ad ogni generazione il suo canale social: alla luce dei dati di navigazione, le imprese devono curare la comunicazione in maniera mirata per centrare il proprio target di riferimento.
Utilizzare la tecnologia a 360 gradi, innovando i processi produttivi e riducendone al contempo l’impatto ambientale.
Trovare i clienti giusti, capaci di interessarsi al marchio e di sentirsi parte di esso.
La figura dell’illustratore tra esigenze artistiche e obblighi imprenditoriali: il sondaggio dell’Associazione di settore e la community di Visualizer.it.
Puntare alla tecnologia rendere più flessibile il lavoro ma pochi manager lo fanno: ecco perchè e come superare l’impasse.
Caratteristiche essenziali per vendere online valide per ogni tipo di settore: dall’analisi di mercato al sito di e-commerce, dalle mailing list alla supply chain.
Ascoltare e conoscere i dipendenti per dare vita ad una comunicazione efficace e produttiva.
Come e perché incoraggiare la cultura del feedback in azienda per migliorare il lavoro di tutti.
Tre aspetti chiave per top manager leader, migliorabili grazie al supporto di un business coach.
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