Chiara Basciano

Tre modi per rendere concreti i valori delle metriche legate alla vanità: strategie utili per aziende.

Con l’estate non diminuisce la ricerca del lavoro, non solo per i mesi caldi, ma come occasione per iniziare una carriera duratura.

Per coltivare l’innovazione in azienda è strategico puntare sul recruiting di talenti ed una loro gestione interna davvero efficace.

Le soft skills che fanno la differenza secondo EXS.

I tre volti dell’Intelligenza Artificiale: le declinazioni tecnologiche e le relative applicazione da utilizzare in azienda per migliorare l’organizzazione.

Scegliere un sistema di sicurezza adeguato per proteggere i sistemi nell’era delle criptovalute.

La caratteristica che rende un capo una guida da seguire, indipendentemente dallo stile di leadership, è proprio la coerenza: tutti i passi da seguire.

Tre consigli per sfruttare al meglio i dati degli utenti e costruire una comunicazione tagliata su misura, che rispetti la privacy e crei engagement.

Puntare alla formazione dei dipendenti per sventare eventuali attacchi del cybercrime.

Quali tecnologie devono adottare i CIO per rimanere innovation leader.

Tre strategie per fare la scelta giusta quando si è indecisi tra due candidati che sembrano perfetti.

Come suddividere le risorse del marketing: tradizionale o online?

Sviluppare la concentrazione con le tecniche utilizzate dai golfisti.

Come muoversi per riuscire a trovare la persona giusta anche se sta non sta cercando lavoro.

Giornate improduttive: combatterle se sono croniche, utilizzarle per ricaricare le batterie se sporadiche. Strategie di contrattacco.

Un marketing onesto, che si metta in relazione con i clienti, per avere successo.

Mostrarsi sul Web per allargare la clientela: le piccole aziende non possono rimanere indietro, a volte basta un pin sulla mappa di Google.

Studiare in dettaglio l’ingresso di un nuovo prodotto sul mercato sventa il pericolo del fallimento.

La tecnologia cambia il mondo del lavoro ma i dipendenti d’azienda non sembrano pronti: tra timori e opportunità, ecco il mood dei manager.

Tenere sotto controllo fli accordi commerciali con i fornitori IT mettendo in atto strategie di saving per ottimizzare le risorse tramite accordi flessibili.