Chiara Basciano

Cosa deve fare un manager per impostare nel modo giusto il suo rapporto con i lavoratori.

Ecco come cambiano le professioni con l’ingresso della tecnologia in azienda: i ruoli più richiesti per traghettare le aziende verso il digitale.

Formazione 4.0 senza più incentivi, rimossi dalla Legge di Bilancio 2019: eppure, per affrontare le nuove sfide del mondo del lavoro sarebbero stati strategici.

Consigli di marketing per sfruttare le potenzialità di business del venerdì nero.

Tutelare la sicurezza informatica nei contesti di lavoro organizzati in modalità smart working: focus su formazione e regole condivise.

In vista delle vacanze natalizie è bene tenersi pronti per le opportunità offerte dal mercato del lavoro.

Tre elementi derivati dalla psicologia che possono aiutare a potenziare la comunicazione.

Ascoltare le necessità dei lavoratori per costruire un’azienda accogliente e capace di cambiare.

Puntare sui dipendenti per favorire l’introduzione della tecnologia nelle PMI.

Scoprire l’efficacia delle offerte di mercato direttamente dalla voce dei clienti: strumenti e strategie a confronto.

Far parlare i clienti della propria azienda: il modo migliore per sviluppare il marketing.

Guardare a chi si è rialzato dopo un fallimento per continuare a combattere.

Dove vanno, e con chi, i lavoratori italiani durante la pausa pranzo.

In aumento le implementazioni di SD-WAN, tra vantaggi e timori.

Pro e contro dell’introduzione della tecnologia avanzata in azienda.

I manager che hanno un impatto mediatico vincente: la classifica delle figure apicali delle principali aziende italiane.

Come sopravvivere in una squadra di lavoro dove qualcuno si rende schiavo del capo: bando ai sentimenti, ciò che conta sono equilibrio e risultati.

Pragmatici ma attenti al lato umano, ecco la trasformazione della nuova generazione.

Come muoversi per portare a termine un’acquisizione estera con successo: si comincia dall’atteggiamento giusto.

Un’azienda solida, un capo onesto, possibilità di lavoro flessibile e crescita professionale: ecco cosa piace ai lavoratori.