TFR in busta paga per il 18% dei lavoratori

La misura introdotta dal governo Renzi con la Legge di Stabilità 2015 che consente ai dipendenti di anticipare il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturato in busta paga rischia di essere un flop. Valutando probabilmente gli aspetti negativi all’anticipo del TFR in busta paga, come l’aumento dell’imponibile ISEE e la tassazione IRPEF ordinaria, meno di 2 lavoratori su 10 sceglieranno questa opzione il prossimo anno.

=> TFR in busta paga: a rischio agevolazioni ISEE

TFR in busta paga

La previsione è frutto di un sondaggio condotto da Confesercenti in collaborazione con SWG: sceglieranno questa opzione il 18% dei dipendenti, il 67% lo manterrà in azienda e il 15% ancora non ha deciso.

=> TFR in busta paga: si perde il 10% dei risparmi

Funzione del TFR

In generale accumulare il TFR viene ritenuta una strategia di tutela futura:

• il 54% del lavoratori intervistati pensa che la liquidazione serva come forma di risparmio finanziario;
• il 29% per integrare la pensione;
• il 12% come fondo per le spese mediche o sostegno per la vecchiaia;
• il 5% per comprare un’abitazione per sé o per i proprio familiari.

Consumi

Se le previsioni di Confesercenti dovessero essere confermate l’effetto sui consumi si prevede minimo (+0,1%, pari a 380 milioni di euro), anche perché solo il 10% di chi opterà per l’anticipo del TFR lo investirà in acquisti, contro:

• un 44% che si dichiara ancora incerto:
• un 17% che dichiara che lo investirà in forme di risparmio alternative;
• un 16% che lo investirà in pensioni integrative;
• un 13% che lo userà per saldare pagamenti e debiti pregressi.

Facendo qualche calcolo, probabilmente non si arriverà a generare il maggiore gettito IRPEF previsto dalla Legge di Stabilità, ma solo 1 miliardo di euro, circa 1,5 miliardi in meno di quanto previsto dalla relazione tecnica del Ddl.

=> TFR in busta paga: novità nella Legge di Stabilità 2015

Timori delle imprese

Previsioni che fanno tirare un respiro di sollievo alle imprese, visto che il 64% degli imprenditori teme questa opzione, ritenendo che se tutti o la maggior parte dei dipendenti la scegliessero, l’impresa avrebbe difficoltà con la liquidità disponibile. Solo il 36% delle imprese coinvolte nel sondaggio non avrebbe difficoltà.

=> Trattamento Fine Rapporto (TFR): novità e istruzioni

Il problema che preoccupa maggiormente il 66% degli imprenditori risiede nella difficoltà nell’ottenere prestiti e finanziamenti dal canale bancario.