Il Ministero dell’Istruzione ha fornito le consuete scadenze e indicazioni operative annuali per l’invio delle domande di cessazione dal servizio nella Scuola e conseguente pensionamento con effetto dal 1° settembre 2025.
Con la Circolare MIM n. 150796/2024 e le tabelle allegate con i requisiti contributivi e anagrafici richiesti, il personale scolastico può adesso presentare domanda di pensione ordinaria o di prepensionamento con Quota 100-102-103 oppure con Opzione Donna.
Pensioni Scuola 2025: regole e scadenze
La scadenza ultima per le domande è fissata per il 21 ottobre 2024, fatta eccezione per i dirigenti scolastici (DSA) che hanno tempo fino a fine febbraio per la cessazione del servizio a partire dall’anno scolastico 2025-2026.
Le istanze di cessazione devono essere inoltrate esclusivamente tramite la procedura POLIS “istanze on line”, rispettando la seguente tempistica:
- dirigenti scolastici entro il 28 febbraio 2025;
- personale docente, educativo e ATA entro il 21 ottobre 2024 (per dimissioni volontarie ma anche per le istanze di permanenza in servizio al fine di raggiugere il minimo contributivo oppure per la revoca delle istanze, ritirando la domanda di cessazione precedentemente inoltrata).
=> Pensione futura: lavorare 40 anni per il 70% di stipendio
Il termine del 21 ottobre 2024 vale anche per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) ma, non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiede la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico.
Requisiti pensione con sistema misto
Pensione di vecchiaia
| Requisiti anagrafici | Requisiti contributivi |
|---|---|
| 67 anni al 31 agosto 2025 (d’ufficio) | Anzianità contributiva minima di 20 anni |
| 67 anni al 31 dicembre 2025 (a domanda) | Anzianità contributiva minima di 20 anni |
Pensione di vecchiaia per lavori gravosi e usuranti
Senza adeguamento alla speranza di vita per i dipendenti che svolgono attività gravose e gli addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, a condizione che siano in possesso di un’anzianità contributiva pari ad almeno 30 anni.
| Requisiti anagrafici | Requisiti contributivi |
|---|---|
| 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2025 (a domanda) | Anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2025 |
NB: Per questa categoria, non si applicano le disposizioni in materia di cumulo ai sensi della legge n. 228 del 24 dicembre 2012.
Pensione anticipata ordinaria
| Requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2025 | Requisiti contributivi per donne | Requisiti contributivi per uomini |
|---|---|---|
| Anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi | 41 anni e 10 mesi | 42 anni e 10 mesi |
Opzione Donna
| Requisiti contributivi 2021 |
Requisiti anagrafici 2021 |
|---|---|
| Anzianità contributiva minima di 35 anni (entro il 31 dicembre 2021) |
58 anni al 31 dicembre 2021 |
| Requisiti contributivi 2022 |
Requisiti anagrafici 2022 |
|---|---|
| Anzianità contributiva minima di 35 anni (entro il 31 dicembre 2022) |
60 anni al 31 dicembre 2022 (ridotti di un anno per figlio, massimo due anni) |
Condizioni specifiche:
- Assistenza di familiari disabili da almeno sei mesi (art. 3 comma 3 della legge n. 104/1992).
- Riduzione della capacità lavorativa superiore al 74%.
| Requisiti contributivi 2023 |
Requisiti anagrafici 2023 |
|---|---|
| Anzianità contributiva minima di35 anni (entro il 31 dicembre 2023) |
61 anni al 31 dicembre 2022 (ridotti di un anno per figlio, massimo due anni) |
Quote 100 e 102
| Requisiti contributivi | Requisiti anagrafici |
|---|---|
| 38 anni (entro il 31 dicembre 2021) | 62 anni |
| 38 anni (entro il 31 dicembre 2022) | 64 anni |
Pensione anticipata flessibile Quota 103
| Requisiti contributivi 2023 |
Requisiti anagrafici |
|---|---|
| 41 anni (entro il 31 dicembre 2023) | 62 anni |
| Requisiti contributivi 2024 |
Requisiti anagrafici |
|---|---|
| 41 anni (entro il 3 diembre 2024) | 62 anni |
Requisiti pensione con sistema contributivo
Per questi lavoratori, il diritto alla pensione segue le regole del sistema contributivo previste dal D.Lgs. n. 180 del 1997, modificato dalla Legge n. 213 del 2023.
Pensione di vecchiaia
| Requisiti anagrafici | Requisiti contributivi |
|---|---|
| 67 anni al 31 agosto 2025 (d’ufficio) | Anzianità contributiva minima di 20 anni |
| 67 anni al 31 dicembre 2025 (a domanda) | Anzianità contributiva minima di 20 anni |
Pensione di vecchiaia per lavori gravosi e usuranti
| Requisiti anagrafici | Requisiti contributivi |
|---|---|
| 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2025 (a domanda) | Anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2025 |
Nota: Per questa categoria non si applicano le disposizioni in materia di cumulo ai sensi della Legge n. 228 del 24 dicembre 2012.
Pensione anticipata ordinaria
Con i requisiti contributivi da maturare entro il 31 dicembre 2025
| Requisiti contributivi per donne | Requisiti contributivi per uomini |
|---|---|
| 41 anni e 10 mesi | 42 anni e 10 mesi |
Opzione Donna
| Requisiti contributivi 2021 |
Requisiti anagrafici 2021 |
|---|---|
| 35 anni maturata al 31 dicembre 2021 | 58 anni maturati al 31 dicembre 2021 |
| Requisiti contributivi 2022 |
Requisiti anagrafici 2022 |
|---|---|
| 35 anni maturata al 31 dicembre 2022 | 60 anni (ridotti di un anno per figlio, massimo due anni) |
Condizioni specifiche:
- Assistenza di familiari disabili conviventi da almeno sei mesi (art. 3 comma 3, Legge n. 104/1992).
- Riduzione della capacità lavorativa superiore al 74%.
| Requisiti contributivi 2023 |
Requisiti anagrafici 2023 |
|---|---|
| 35 anni maturata al 31 dicembre 2023 | 61 anni (ridotti di un anno per figlio, massimo due anni) |
Quote 100 e 102
| Requisiti contributivi | Requisiti anagrafici |
|---|---|
| 38 anni maturata entro il 31 dicembre 2021 | 62 anni |
| 38 anni maturata entro il 31 dicembre 2022 | 64 anni |
Pensione anticipata flessibile Quota 103
| Requisiti contributivi 2023 |
Requisiti anagrafici 2023 |
|---|---|
| 41 anni maturata entro il 2023 | 62 anni |
| Requisiti contributivi 2024 |
Requisiti anagrafici 2024 |
|---|---|
| 41 anni maturata entro il 2024 | 62 anni |
