Novità per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione: il Consiglio dei Ministri ha approvato l’ingresso di nuovo personale, con un decreto-legge per il rafforzamento della capacità amministrativa della PA.
Si tratta di un vasto programma di reclutamento che coinvolge circa 3mila nuove risorse, comprendendo anche assunzioni straordinarie di cui circa i due terzi (2100 unità) destinate alle Forze dell’ordine:
Si potenziano le dotazioni organiche delle Forze armate, delle Forze di polizia, del Corpo delle Capitanerie di porto, dei Vigili del fuoco, del personale militare e di polizia e si prevede l’istituzione e la disciplina della carriera dei medici nel Corpo di Polizia Penitenziaria.
Di seguito tutte le altre novità in termini di assunzioni.
- Sulla base delle necessità espresse, diventa possibile potenziare le proprie strutture, in particolare per gli enti coinvolti nell’attuazione del PNRR o nella tutela della salute e dell’incolumità pubblica.
- Elevato al 12%, fino al 31 dicembre 2026, la quota massima di copertura con personale estraneo alle amministrazioni pubbliche di posti dirigenziali per le stazioni appaltanti per il PNRR.
- Si incrementano le amministrazioni centrali, stabilendo al 30 giugno la scadenza per la riorganizzazione delle strutture e la previsione delle procedure di assunzione del personale.
- Per l’anno scolastico 2023/2024, si prevede una procedura straordinaria di reclutamento docenti nella prima fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze o negli elenchi aggiuntivi, in possesso del titolo di specializzazione sul sostegno.
- Cambiano le modalità di svolgimento del concorso per i dirigenti tecnici con funzioni ispettive del Ministero dell’istruzione e del merito, per sbloccare il reclutamento.