Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha presentato “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”, il piano strategico per lo sviluppo del capitale umano della Pubblica Amministrazione, chiamando a raccolta gli operatori del settore tecnologico e digitale.
Con un avviso di manifestazione di interesse, tutti i soggetti pubblici e privati sono invitati a mettere a disposizione percorsi innovativi di formazione per lo sviluppo e rafforzamento delle competenze in ambito digitale del personale delle PA.
L’iniziativa si inserisce negli obiettivi del PNRR, che nell’ambito della Missione 1 prevede l’avvio di una strategia di intervento per il miglioramento dei processi tramite il rafforzamento delle competenze dei lavoratori nelle singole amministrazioni.
L’avviso è rivolto ai player che operano di mercato nel settore dello sviluppo del capitale umano e della formazione o nella creazione e distribuzione di servizi e soluzioni a supporto della trasformazione digitale.
I percorsi formativi dovranno essere principalmente erogati in modalità e-learning, fruibili da un gran numero di utenti anche in contemporanea. Dovranno incentrarsi sui contenuti del Syllabus “Competenze digitali per la PA”, organizzato in undici competenze organizzate in cinque aree:
- Dati, informazioni e documenti informatici;
- Comunicazione e condivisione;
- Sicurezza;
- Servizi on-line;
- Trasformazione digitale.
Competenze digitali per la PA è un’iniziativa promossa dal Dipartimento della funzione pubblica proprio per accrescere e consolidare le competenze digitali del personale e accompagnare le amministrazioni nel percorso fondamentale verso l’innovazione.
Le manifestazioni di interesse dovranno pervenire entro il 31 gennaio 2022 via PEC all’indirizzo: protocollo_dfp@mailbox.governo.it.
