Formazione durante congedo parentale

La sua è una domanda molto interessante, a cui è difficile rispondere con certezza. Se infatti ci sono chiari orientamenti giurisprudenziali che impediscono al genitore in congedo parentale di svolgere altri lavori (venendo meno al dovere di correttezza nei confronti del datore di lavoro), è più difficile riferirsi ad una regola altrettanto rigida in riferimento ad altre attività, quale può essere la frequentazione di un corso di formazione.

In realtà, ci sono sentenze che vietano anche questo: nella sentenza 509/2018 della sezione Lavoro della Corte di Cassazione, si legge che «può verificarsi un abuso del diritto» di congedo parentale quando il dipendente nelle ore di congedo di dedica ad altra attività di lavoro, e «analogo ragionamento può essere sviluppato anche nel caso in cui il genitore trascuri la cura del figlio per dedicarsi a qualunque altra attività che non sia in diretta relazione con detta cura, perché ciò che conta non è tanto quel che il genitore fa nel tempo da dedicare al figlio quanto piuttosto quello che invece non fa nel tempo che avrebbe dovuto dedicare al minore».

Quindi, in definitiva, mi pare che la norma sia da intendersi in modo relativamente rigido, impedendo l’esercizio di qualsiasi attività collegata al lavoro durante il congedo parentale.

Risposta di Barbara Weisz