Una piccola azienda con 6 dipendenti può fare a meno di utilizzare una delle piattaforme nate per erogare i servizi welfare e sottoscrivere con i suoi dipendenti un accordo (contratto) per erogare direttamente i prodotti del piano welfare aziendale? E avete una copia fac-simile del contratto (anche a pagamento) da stipulare tra azienda e dipendenti?
Direi proprio di sì, non mi pare ci siano obblighi che prevedono l’utilizzo di specifiche piattaforme. La cosa importante è che il welfare aziendale sia previsto dal contratto applicato ai dipendenti, anche attraverso un accordo aziendale.
Se volete avere esempi concreti di contratto applicabile, il mio consiglio è quello di rivolgervi alla vostra associazione imprenditoriale di riferimento (nella domanda non specificate, in quale settore è attiva l’azienda).
=> Bando #Conciliamo finanzia il welfare aziendale
Potete anche consultare direttamente i contratti di riferimento online. Vi segnalo che, ad esempio, c’è un’apposita sezione dedicata al deposito di questi contratti sul portale del ministero del Lavoro.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
