Campagna di assunzioni promossa da Avanade: tutte le figure ricercate e le istruzioni per candidarsi, focus su Lombardia e Sardegna.
Saranno trecento le nuove risorse che Avanade ha in programma di assumere entro la fine del 2019.
La campagna di recruiting promossa dall’azienda specializzata nella fornitura di servizi digitali si rivolge a professionisti e neolaureati, prevalentemente su Milano e Cagliari.
Secondo gli ultimi annunci pubblicati sul portale ufficiale, sono attualmente ricercati diversi profili professionali:
- Senior It Talent Acquisition Consultant;
- Pmo;
- Functional Tester;
- Business Analyst Senior;
- Business Analyst Junior;
- Sharepoint&O365 Solution Developer;
- Junior Business Intelligence Analyst;
- Senior Business Intelligence Consultant;
- Azure Technical Architect;
- Application Outsourcing Solution Architect;
- Senior Cyber Security Engineer;
- Xamarin Senior Developer.
Candidature
Per candidarsi è necessario visitare la sezione Careers del sito di Avanade e prendere visione dei relativi requisiti specifici, compilando poi l’apposito form per segnalare la propria candidatura.
