Siemens Italia ha lanciato il programma per offrire opportunità di formazione e lavoro ai giovani talentuosi, favorendone l’ingresso in azienda con ruoli concreti che riguardano l’area Digital Industry. Siemens Digital Talent Program seleziona laureati in Automazione, Elettrotecnica, Meccanica, Informatica, Fisica, Chimica o Ingegneria Gestionale da assumere con contratto a tempo indeterminato nella sede di Milano nel mese di giugno 2019.
=> Tirocini e lavoro per laureati in ingegneria
È previsto un programma di Job Rotation di 18 mesi, ricoprendo tre incarichi di sei mesi ciascuno, per consentire ai partecipanti di rivestire tre diversi ruoli nel settore digitale e, al termine del periodo, svolgere specifiche professioni:
- Digital Business Developer;
- Digital Product Manager;
- Digital Technical Process Manager;
- Digital Technical Sales Consultant.
Requisiti
Per partecipare alla selezione e accedere al programma, oltre ad aver conseguito la laurea in una delle discipline elencate, è necessario:
- aver vissuto almeno sei mesi all’estero per un’esperienza di vita, di lavoro o di studio;
- parlare correntemente inglese e italiano (almeno livello B2);
- essere appassionato di innovazione e tendenze tech.
Per partecipare alla selezione è necessario accedere al portale web Siemens e seguire le indicazioni riportate online.
