Hays Response ha analizzato il mercato del lavoro dando consigli utili ai profili junior per imparare a sfruttarne le potenzialità.
- Se si ha paura di chiedere e manifestare le proprie necessità non si otterrà niente: il consiglio di parlare sempre con la dirigenza, per capire se ci sono possibilità di fare carriera.
- Soprattutto nelle aziende con più sedi, può esserci la possibilità di chiedere un trasferimento, prima di cercare altro: se si pensa di aver bisogno di un cambiamento, è bene valutare questa possibilità.
- Un periodo all’estero può far acquisire nuove competenze e aprire nuove strade.
- Non bisogna adagiarsi sul proprio ruolo ma rimanere attivi, cercando di acquisire nuove competenze adattandosi ai cambiamenti che avvengono in azienda.
- L’apatia di certo non aiuta: flessibilità e voglia di crescere come prerequisiti fondamentali per fare carriera.
- Se si rimane aperti le possibilità si prenderanno al volo anche all’interno di un’azienda strutturata.
- Passare da una divisione all’altra e acquisire nuove skill permette di rimanere nella stessa azienda innovando il proprio curriculum.