Tempo determinato e somministrazione di lavoro: guida rapida all'applicazione del contratto in base alla disciplina vigente.
Il Decreto Dignità (Decreto-legge n. 87/2018 recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 96/2018) ha modificato il decreto legislativo n. 81/2015 (Jobs Act) in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
Le indicazioni pratiche sono riportate nella circolare n. 17/2018 del Ministero del Lavoro.
Vediamo di seguito come si configura oggi l’applicazione di questa tipologia di contratto.
Indice
- Durata massima
- Contratti fino a 12 mesi
- Causale obbligatoria
- Calcolo durata massima
- Sgravi contributivi
- Proroghe e rinnovi
- CCNL
- Contributo addizionale
- Somministrazione di lavoro
- Dipendenti del somministratore
- Durata somministrazione
- Limite quantitativo
- Limite lavoratori somministrati
- Computo e CCNL
- Somministrazione a tempo indeterminato