Sono 26 le aziende premiate per le politiche di welfare attivate, che rappresentano le best practices da seguire da parte delle altre imprese per aumentare il benessere organizzativo aziendale e ad incrementare il potere di acquisto dei propri collaboratori. Si tratta del Welfare Awards, l’evento organizzato da Easy Welfare giunto alla sua seconda edizione. Innovazione per fare il punto sull’adozione di piani di welfare nelle aziende italiane.
Welfare Awards
Il welfare sembra essere sempre più presente nel mondo delle aziende, la cui consapevolezza sulla sua importanza sembra essere in crescita.
I piani welfare che hanno saputo distinguersi sono:
- per la miglior conversione del PDR in Welfare: SMS INNSE – Vincitore Small Company, SANTANDER – Vincitore Medium Company ed ELI LILLY – Vincitore Big Company;
- per il miglior incentivo alla conversione del PDR: BCC ROMA, GRUPPO AXA ITALIA ed ELI LILLY;
- per il miglior piano PDR: UTILITEAM – Vincitore Small Company, OMET – Vincitore Medium Company e LAVAZZA -Vincitore Big Company;
- per il miglior piano On – Top: MBS CONSULTING – Vincitore Small Company, FONTANA – Vincitore Medium Company e MAIRE TECNIMONT – Vincitore Big Company;
- per il miglior piano CCNL: PITECO – Vincitore Small Company, DELL’ORTO – Vincitore Medium Company e FINCANTIERI – Vincitore Big Company;
- per il maggior benefit consumato: ARAG – Vincitore Small Company, CASSA FORENSE – Vincitore Medium Company, SACCHI – Vincitore Big Company;
- per la miglior partecipazione under 30: PERNOD RICARD – Vincitore Small Company, FEDERAZIONE ITALIANA TABACCAI – Vincitore Medium Company ed ENEL – Vincitore Big Company
Sono stati inoltre assegnati alcuni premi speciali alle aziende che si sono sapute distinguere nella realizzazione del proprio piano, per una particolare caratteristica:
- Premio per l’innovazione – BPER;
- Premio per la fbormazione – BASF;
- Premio per l’evoluzione – UNICREDIT;
- Premio per la retention – GI GROUP;
- Premio per la comunicazione – FATER;
- Premio Family Care – CREDIT AGRICOLE;
- Premio welfare blue-collar – FINCANTIERI.
Welfare Dashboard
Durante l’evento, Easy Welfare ha inoltre lanciato sul mercato una nuova features: Welfare Dashboard, un
plus della piattaforma Easy Welfare che permette al reparto HR di monitorare l’andamento del piano giorno per giorno.
