Con la sentenza n. 6121/2018 la Corte di Cassazione ha chiarito che il datore di lavoro è responsabile della valutazione dei rischi presenti in azienda e ha l’obbligo di fornire ai propri lavoratori tutti i rischi ed i fattori di pericolo ai quali sono esposti nello svolgimento dei compiti loro affidati. Il datore di lavoro ha inoltre l’obbligo di verificare periodicamente l’efficacia del documento di valutazione dei rischi (DVR).
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Obblighi del datore di lavoro
Nella pratica questo significa che il datore di lavoro deve necessariamente informare i lavoratori sul funzionamento delle macchine presenti in azienda, ma soprattutto dei rischi legati loro impiego. Il datore di lavoro deve inoltre attuare una organizzazione del lavoro volta a garantire e preservare l’indennità dei lavoratori da eventuali infortuni.
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Obblighi del direttore generale
Responsabilità che ricade anche sul direttore generale della struttura aziendale, essendo destinatario iure proprio, al pari del datore di lavoro, dei precetti antinfortunistici, indipendentemente dal conferimento di una delega di funzioni. Ciò in quanto, in virtù della posizione apicale ricoperta, assume una posizione di garanzia in materia antinfortunistica a tutela della incolumità e della salute dei lavoratori dipendenti (cfr. Cassazione n. 22249/2014, Rv. 259228).
Fonte: Sentenza della Cassazione.
