I software per la gestione e valorizzazione delle risorse umane possono aprire oggi nuove opportunità per PMI e microimprese, grazie alla fornitura in modalità Software as Service – dove è il cliente ad utilizzare l’applicazione online – che permette di accedere a soluzioni sempre più avanzate ma a costi contenuti.
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Cezanne OnDemand è un classico esempio di software HR SaaS, fornito direttamente sul Web e privo delle tradizionali problematiche tipiche dei sistemi HR in-house.
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In ottica social network e destinata alle PMI, la piattaforma è utilizzata oggi da 60 aziende e oltre 5mila utenti connessi in 25 paesi ed offre: gestione dei profili, relazioni dirette tra utenti, condivisione di contenuti, comunicazioni in tempo reale e sistemi di messaggistica.
L’ultima versione di Cezanne OnDemand è dotata delle funzionalità di gestione dei dati HR, valutazione delle performance, generazione di organigrammi aziendali, gestione assenze, strumenti di reportistica e dashboard; inoltre consente di pubblicare e condividere su una bacheca aziendale informazioni e aggiornamenti che interessano i dipendenti, come per esempio: comunicazioni aziendali, novità contrattuali, notizie, nuovi assunti, guide, manuali e documenti di ogni tipo.
E’ possibile richiedere un demo del servizio compilando l’apposito form all’interno del portale Cezanneondemand.com.
