Cezanne Software, fornitore di soluzioni software per la gestione e valorizzazione delle risorse umane e del talento, ha rinnovato il modulo HR Analytics di Cezanne Enterprise attraverso il rilascio di Dashboard 2.0, un cruscotto interattivo e personalizzabile, attraverso cui semplificare e velocizzare le strategie decisionali.
Grazie a Dashboard 2.0, la soluzione software HR di Cezanne per aziende medio-grandi compie un passo in avanti: il nuovo strumento permette di aggregare in un unico pannello tutte le informazioni utili per comprendere al meglio gli elementi chiave relativi alle risorse umane, al fine di effettuare gli interventi correttivi più idonei.
Sono 18 i widget interattivi che compongono il cruscotto di Dashboard 2.0, in grado di aggregare i dati su qualifica, retribuzione, performance dei dipendenti e altro ancora.
Grafici, istogrammi, diagrammi e matrici permettono di approfondire ogni elemento, a livello di singola risorsa umana.
Grazie a due componenti – Key Performance Indicators e Talent Panel – è possibile evidenziare l’andamento dei processi legati alla gestione del talento.
La suite Cezanne Enterprise per la gestione e pianificazione del capitale umano è utilizzabile dalle aziende sia in licenza d'uso che in modalità SaaS (Software as a Service).
