Le detrazioni per familiari a carico relative a rapporti di lavoro inferiori ad un anno devono essere riconosciute soltanto in relazione al periodo di effettivo servizio, salvo che il dipendente non richieda espressamente di poterne usufruire per un periodo maggiore.
In ogni modo, la dichiarazione di spettanza delle detrazioni deve essere presentata a scadenze annuali.
In merito alle modalità di presentazione è possibile utilizzare il mezzo telematico, purché sia garantita la riconducibilità della dichiarazione al singolo lavoratore e sempre che permetta un controllo sugli adempimenti effettuati dal sostituto d’imposta.
Queste le conclusioni a cui è giunta l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 29/E del 30 gennaio scorso.
La risoluzione nasce dall’interpello proposto da un ente locale, il quale ha chiesto di conoscere quali siano le modalità di attribuzione delle detrazioni per familiari a carico e se risulti corretto l’utilizzo di una procedura informatica per l’acquisizione annuale delle dichiarazioni.
In particolare, il dipendente, attraverso la rete Intranet, avrebbe accesso al foglio detrazioni per correggere o confermare la correttezza delle informazioni inserite, utilizzando, unicamente, la password usata per l’accesso alla posta elettronica.
Secondo l’Agenzia delle Entrate, il datore di lavoro, in qualità di sostituto di imposta, deve riconoscere le detrazioni per familiari a carico soltanto in relazione ai mesi di effettiva durata del rapporto lavorativo, mentre non vi sono controindicazioni per l’utilizzo di una procedura informatica che garantisca la possibilità di effettuare un reale controllo sugli adempimenti effettuati.
L’informatizzazione della procedura acconsente dunque alle Pmi (soprattutto di medie e grandi dimensioni) di alleggerire e velocizzare gli adempimenti realizzando una sensibile diminuzione dei costi aziendali.
