I pro e i contro del telelavoro messi in evidenza dai lavoratori americani, interpellati attraverso un sondaggio condotto da “The Harris Poll” tra il 28 febbraio e il 4 marzo 2013, alla luce degli ultimi avvenimenti che hanno coinvolto i dipendenti di Yahoo! privati di questa opportunità secondo il volere del CEO Marissa Mayer.
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Il telelavoro danneggia la produttività? Oppure lavorare da casa ha solo vantaggi sia per il lavoratore sa per l’azienda? Le opinione degli intervistati, oltre 2200, sono contrastanti. Per il 90% dei partecipanti all’indagine il telelavoro favorisce la flessibilità, che a sua volta rappresenta un obiettivo primario soprattutto per chi ha necessità di conciliare professione e vita familiare.
Se il 64 per cento dei lavoratori afferma che lavorare da casa migliora la produttività, sale fino all’80% la percentuale di coloro che non possono negare i benefici della vita in ufficio per quanto concerne le relazioni interpersonali e la comunicazione. Ammonta al 61%, invece, la percentuale degli intervistati che ammette di valutare un offerta di lavoro proprio sulla base della possibilità di lavorare anche da casa.
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A tal proposito, solo il 9% dei lavoratori dichiara di lavorare da casa in esclusiva, mentre il 34% afferma di usufruire di questa opportunità garantendo la presenza in ufficio solo in alcuni giorni della settimana. Il telelavoro alternato al lavoro in sede rappresenta una scelta comune a molti, e non stupirà apprendere che i maggiori benefici sono tratti dai dipendenti con figli a carico.
Secondo gli autori del sondaggio, i pro e i contro del telelavoro devono essere valutati in funzione di due “componenti” diventate ormai fondamentali in qualsiasi ambiente professionale: flessibilità e comunicazione.
«Indipendentemente dalle ragioni, la decisione del CEO di Yahoo! ha sicuramente riportato alla ribalta la questione dei pro e i contro legati al lavoro da casa. Quasi nessuno può mettere in discussione la flessibilità che offre il telelavoro, ma bisogna considerare che viene meno la collaborazione “faccia-a -faccia”.»
