A causa della crisi economica, i manager di oggi devono lavorare di più e con meno risorse. Per questo motivo, chi si ritrova ad occupare una carica dirigenziale per la prima volta potrebbe ritrovarsi in difficoltà: ecco dunque dei consigli per i nuovi manager appena assunti in azienda.
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La chiave per avere successo in ogni nuova posizione lavorativa è quella di continuare a imparare: bisogna dunque investire molto sulla propria formazione, se possibile affidarsi anche a dei mentori, così da tenersi sempre aggiornati sin da subito alle novità aziendali ed esterne.
Secondo Joyce LeMay, che ha più di venti anni d’esperienza come manager, i newbie dovrebbero seguire i seguenti consigli, così da apprendere di più il prima possibile e di evitare degli errori, anche costosi per l’azienda gestita.
- Prendete il tempo necessario a comprendere esattamente il business in cui si opera;
- sviluppare le capacità di gestione del tempo;
- sviluppare la capacità di ascoltare;
- saper motivare e guidare i dipendenti;
- non smettere mai di imparare;
- non restare isolati in ufficio;
- non fingere di sapere tutte le risposte;
- non prendersi tutti i meriti di un successo professionale;
- non aspettarsi che i dipendenti siano perfetti;
- imparare a delegare in modo efficace.
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