Quando si parla di gestione del tempo ci sono cose che il manager accetta come verità, e agisce di conseguenza. Il problema è che a volte però non sono verità, sono bugie e fanno sprecare del tempo prezioso. Ecco di seguito le bugie più grandi e comuni dette dai dipendenti.
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“Ne ho bisogno il prima possibile” è una bugia perché è necessario essere specifici. Probabilmente manager e dipendente avranno in mente due date di consegna diverse quando penseranno in termini di “appena possibile”. “Non è una questione di soldi” è un’altra menzogna, perché si lavora per guadagnare, non per fare beneficenza.
“Questo è il miglior (investimento, opportunità, libro, film, ristorante, capo, lavoro e via dicendo) che troverete mai”. Non è vero: c’è sempre qualcosa di meglio e potrebbe arrivare davvero. “Non ha nessun costo”: nessuno ottiene niente per niente, ogni cosa ha un costo… anche se non saranno i vostri soldi, sarà magari il tempo.
“Questo sarà davvero difficile” non è vero: facendo quel compito ci si accorgerà probabilmente che non sarà mai così difficile come si immaginava che fosse.
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