Sono sempre di più i i manager espatriati, i cervelli in fuga dall’Italia, i talenti qualificati che decidono di cercare lavoro all’estero per trovare migliori opportunità professionali: per tutte queste categorie di lavoratori l’Eures ha creato la nuova guida “Pronti a partire?”, realizzata dal Servizio Eruopeo per l’Impiego per fornire utili consigli non solo per trovare un impiego ma anche per pianificare al meglio il proprio trasferimento.
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Dall’invio della candidatura alla preparazione della lettera di presentazione, fino alla gestione del colloquio di lavoro: l’opuscono contiene indicazioni e suggerimenti relative a ciascuno Stato membro dell’Unione Europea, ma anche a Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera.
L’Eures consiglia, ad esempio, di scrivere lettere di presentazione sintetiche e corredate da referenze, specificando le proprie motivazioni e la disponibilità a imparare non solo nuove mansioni ma anche la lingua e la cultura del posto.
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Nel colloquio, invece, l’attenzione dei recruiters è generalmente focalizzata sui motivi che hanno spinto il candidato a varcare i confini nazionali: meglio prepararsi una lista di motivazioni convincenti e, soprattutto, informarsi bene sull’azienda evitando di sembrare più interessati a “fuggire” dalla Patria più che alle caratteristiche dell’impiego offerto.
