Sono stati diffusi lo scorso 19 gennaio gli esiti della diciannovesima “Annual Global CEO Survey” promossa da PwC, realizzata sulla base delle opinioni di 1400 CEO e presentata in occasione del “World Economic Forum” di Davos.
=> CEO italiani fiduciosi nella crescita
I top manager provenienti da 83 paesi sono stati interpellati riguardo i loro timori e le aspettative per il 2016, tuttavia ciò che emerge dalle risposte si avvicina molto al pessimismo.
I CEO italiani sembrano però intravedere spiragli di luce per quanto riguarda la crescita globale, tanto che il 55% crede che l’anno in corso sarà caratterizzato da una netta ripresa (un valore decisamente superiore all’ottimismo a livello globale, che scende fino al 27%).
=> Cosa determina il compenso di un CEO
Per quanto riguarda le strategie da mettere in atto per attirare e fidelizzare i talenti, quindi trattenere e coinvolgere le risorse indispensabili perché l’azienda rimanga competitiva, i CEO danno la priorità ai programmi interni creati per individuare e formare i leader futuri, alla creazione di una cultura aziendale efficace e a una corretta gestione delle performance.
Approfondimenti: CEO Survey 2016.
