Fidarsi delle persone con cui si lavora giorno dopo giorno è fondamentale, tuttavia per costruire rapporti di fiducia con i collaboratori è indispensabile comunicare la propria affidabilità.
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Un obiettivo non sempre facile da ottenere, ma anche una priorità per creare un ambiente di lavoro basato sul rispetto reciproco. Come mostrarsi seri e degni di fiducia?
Essere coerenti è il primo passo, assicurandosi che le azioni sostengono le promesse.
Altrettanto importante è assumersi la responsabilità per eventuali errori compiuti, cercando di non lasciarsi andare a commenti poco lusinghieri che potrebbero essere trasmessi e fraintesi, come anche evitare di riprendere un collaboratore in pubblico.
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È necessario più tempo per costruirsi una sana reputazione piuttosto che per distruggerla, quindi gli sforzi da compiere al fine di essere percepiti come leader capaci e affidabili devono essere costanti e protrarsi nel tempo.
