Sono attivi i due Avvisi promossi da Fondirigenti per supportare aziende e manager attraverso la presentazione di “Piani Formativi Condivisi aziendali e individuali”.
Grazie a un plafond di risorse pari a 20 milioni di euro complessivi, vengono stanziate risorse per “Supportare lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti a Fondirigenti” e per “Favorire l’occupazione dei dirigenti involontariamente disoccupati”.
In quest’ultimo caso i progetti formativi devono riguardare l’attuazione di interventi per incentivare una prospettiva occupazionale e professionale.
Ciascun dirigente disoccupato può beneficiare un piano per un finanziamento massimo di 6mila euro (aumentabile fino a 7mila euro).
=> Pensione anticipata: privilegi per i dirigenti
I piani devono essere presentati, attraverso l’apposita area riservata sul sito di Fondirigenti, entro il 13 maggior 2016. Gli avvisi sono pubblicati sul portale web della fondazione.
