Per generare stress e mettere a rischio la salute non è sufficiente sostenere un ritmo di lavoro eccessivamente stancante ed essere oberati dagli impegni professionali.
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Una ricerca, infatti, sottolinea come i soggetti che amano il loro mestiere e che si sentono realmente impegnati siano meno esposti al rischio di sviluppare problemi di salute, rappresentando workaholic soddisfatti e di fatto felici.
Una teoria che scaturisce da una ricerca pubblicata dall’Academy of Management, indagine che ha sottoposto un campione di dipendenti a una serie di test relativi alle abitudini lavorative e a un successivo screening medico. I ricercatori non hanno trovato alcun collegamento tra il superlavoro e i principali fattori di rischio per la salute, come obesità e ipertensione.
Al contrario, sembra che anche un impiego stressante possa favorire una buona qualità della vita se chi lo svolge è entusiasta ed effettivamente soddisfatto: la differenza sta nel modo di reagire alle sfide e alle difficoltà, nella motivazione che nasce da vera passione o da un’ambizione ossessiva.
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