Licenziamento per molestie in ufficio

di Teresa Barone

7 Dicembre 2017 15:30

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Cambiano le regole nella PA: molestie sessuali gravi o recidive punibili con il licenziamento.

Commettere molestie sessuali diventa punibile con il licenziamento per i dipendenti pubblici. Una novità che sarà probabilmente introdotta con il nuovo contratto per gli statali in fase di definizione, introducendo sanzioni più aspre che saranno messe in atto gradualmente.

=> Il licenziamento disciplinare

Dalla sospensione fino a sei mesi si potrebbe arrivare, qualora la condotta si ripetesse durante il biennio successivo, al vero e proprio licenziamento. La nuova normativa, inoltre, prevede il licenziamento anche per i lavoratori che accettano o richiedono regali che superino un valore pari a 150 euro.

Il nuovo contratto degli statali, stando alle anticipazioni, conterrà un vero e proprio codice disciplinare integrato. Per la definizione del contratto, attualmente oggetto di confronto tra sindacati e Aran, sarà verosimilmente necessario attendere fino all’inizio del 2018.