Le aziende italiane guardano in positivo questo nuovo anno e vogliono puntare su nuove assunzioni e miglioramenti in azienda.
La ripresa economica avvenuta nel corso del 2017 porta le aziende a sperare ancor di più in questo nuovo anno. Molte aziende, nello specifico l’85,6% puntano ad inserire nuove figure professionali. Le metodologie per attirare nuovi talenti riguardano soprattutto il miglioramento dell’ambiente di lavoro, ad esempio renderlo più stimolante e dinamico, altre puntanto sulla possibilità di una crescita di carriera interna, ma non solo. Infatti altre aziende si preouccuperanno delle formazione dei propri dipendenti, per questo punteranno sulla formazione continua dei dipendenti. In sintesi i trend per il mercato del lavoro di questo 2018 saranno, gli incentivi fiscali che sostengano la ripresa, la rilevanza crescente dell’online e dei social, l’implementazione di misure di welfare aziendale, le soft skills in aumento in fase di selezione ed infine la valorizzazione delle differenze di genere.
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