APE Social 2018, requisiti diversi

L’APe Sociale prevede una finestra per le domande dei soggetti che maturano i requisiti nel 2018 dal primo gennaio al 31 marzo del prossimo anno, con alcune varianti in base alla categoria di lavoratori in cui si rientra. Chi vi rientra in quanto caregiver o portatore di handicap (invalido) può ovviamente lavorare anche prima della domanda; per i disoccupati e per coloro che sono addetti a mansioni gravose, invece, il discorso è diverso.

Chi è addetto a mansioni gravose, deve essere ancora lavoratore dipendente al momento in cui presenta la domanda. Nel caso dei disoccupati aventi diritto (coloro che hanno perso il lavoro, restano esclusi i precari e i contratti a termine), invece, è previsto un trimestre di inoccupazione dal termine del sussidio (NASpI, ecc.).

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Il disoccupato (per motivi involontari, es.: licenziamento) che matura questo requisito al momento della domanda definitiva di APe Sociale, successivamente al trimestre di inoccupazione può accettare altri lavori, con qualsiasi contratto, restando però all’interno dei limiti che consentono di mantenere lo stato di disoccupazione presso i centri per l’impiego.

Risposta di Barbara Weisz