La domanda di accesso alla Ottava Salvaguardia mi è stata accettata dalla DTL e sono in attesa di risposta INPS. Possibile data di pensione novembre 2017. La mobilità scade nel 2018. La ditta per la quale ho lavorato potrebbe farmi nel frattempo un contratto a termine. Possono riassumermi senza pregiudicare l’eventuale accesso alla pensione?
Credo che l’assunzione, pur a tempo indeterminato, nel suo caso sia incompatibile con l’ottava salvaguardia. La normativa di riferimento (comma 214 Legge di Stabilità) prevede che eventuali periodi di sospensione dell’indennità di mobilità in seguito a nuova assunzione non comportino l’esclusione dalla salvaguardia sole se intervenuti prima dell’entrata in vigore della legge, quindi entro il primo gennaio 2017.
=> Lavorare in mobilità: salvaguardia e pensione a rischio?
Nel suo caso, il contratto sarebbe successivo a questa data e di conseguenza non rientra nell’eccezione prevista.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
