La società, presso cui lavoro mi ha proposto un verbale di conciliazione per la mia uscita (riorganizzazione aziendale). Andrei in NASPI per 24 mesi fino al marzo/aprile 2019. Compirò 63 anni il 30/5/2017 con diritto all’APe Volontaria dal febbraio 2018, perché il mio pensionamento è previsto all’1/9/2021. Potrò da febbraio 2018 o entro lo stesso anno, rinunciando alla NASPI, accedere all’APe?
=> APe Volontaria: i requisiti
In generale, lei può accedere all’APe volontaria al compimento dei 63 anni, visto che a quel punto avrà tutti i requisiti richiesti. Le consiglio di verificare con la sua società la possibilità di accedere all’APe aziendale, che le conviene perché l’impresa pagherebbe dei contributi figurativi alzandole la pensione e riducendo (o azzerando) l’impatto delle rate di restituzione.
=> APe Aziendale: quando conviene, i casi
L’APe aziendale partirà, come le altre forme di anticipo pensionistico, dal prossimo maggio 2017. Prevede che, in base a specifico accordo con il dipendente, l’impresa paghi un contributo parametrato alla retribuzione del lavoratore (pari almeno alla corrispondente contribuzione volontaria) per tutti gli anni di anticipo. In questo modo, si alza il montante retributivo, incrementando l’assegno previdenziale al quale si applicheranno le rate per la restituzione del prestito. Qui può trovare i dettagli sul funzionamento e alcuni esempi di calcolo dell’APe aziendale.
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Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
