L’imprenditoria femminile contribuisce in maniera significativa al PIL italiano costituendo una risposta importante alla crisi, grazie anche al contributo di competenze e stili imprenditoriali spesso differenti.
Imprese femminili
Secondo l’ultimo rapporto sull’imprenditoria femminile dell’Osservatorio Unioncamere, anche nel 2012 si è mantenuta vivace la crescita delle nuove aziende al femminile (+7.298), superiore alla media nazionale.
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I settori più dinamici? Sanità e assistenza sociale (+3,6%), Turismo (+2,9%) ed e-Commerce, soprattutto in Lombardia, Lazio e Toscana.
In Italia circa un’impresa su quattro è donna, in modo particolare nei seguenti comparti: alloggio e ristorazione (+3.640), edilizia (+1.172), servizi (+1.102), attività immobiliari (+951) e servizi alle imprese (+935).
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Occupazione femminile
La presenza femminile nel mondo del lavoro interessa le PMI ma anche le grandi aziende, dove le quote rosa sono oggi al 3,4%: in Italia siamo ancora indietro ed in Europa non si è da meno: solo 1/7 dei membri nei board è donna.
L’occupazione femminile, come visto, è ben distribuita nei diversi settori produttivi, con un interessante trend: il commercio elettronico.
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Due esempi: il portale vente-privee.com annovera circa il 66% di impiegati donne (63% executive) ed una presenza più o meno paritaria nei board direttivi e operativi; nell’azienda di vendite online Sarenza, si arriva al 70% di occupazione femminile (60% nel board), con un Direttore Generale donna – eletta anche dirigente dell’anno – che ha promosso al contempo politiche di parità di genere e di diversity management.
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